Vanaf 1 januari zijn er nieuwe regels om te kijken of je wel echt als freelancer werkt. Ook gaat de Belastingdienst dit strenger controleren. We begrijpen dat al deze veranderingen en nieuwe regels vragen kunnen oproepen, maar we willen je geruststellen: ook in 2025 kun je via het YoungOnes-platform gewoon opdrachten blijven doen als freelancers. Lees verder om te ontdekken waar je in 2025 rekening mee moet houden.

Schijnzelfstandigheid

Als freelancer mag je niet alleen maar voor één opdrachtgever werken. Dan ziet de Belastingdienst je als werknemer in loondienst. Dit heet schijnzelfstandigheid. Je zou dan een contract moeten krijgen en niet meer flexibel kunnen werken als freelancer.

De Belastingdienst gaat weer controleren op zelfstandigheid
De afgelopen jaren controleerde de Belastingdienst bijna niet of freelancers wel echt zelfstandig zijn. Vanaf 1 januari gaan ze dat wel weer doen. Ook gaan ze boetes uitdelen aan opdrachtgevers die de regels overtreden.

Val ik als freelancer via YoungOnes onder de categorie "schijnzelfstandige?"
Bij YoungOnes voldoen we aan de nieuwe regels. We werken met modelovereenkomsten die zijn gebaseerd op modelovereenkomsten van de Belastingdienst. Je kan onderhandelen over je uurtarief. En je kunt je laten vervangen als je niet kan werken. Wel zou je voor de zekerheid zelf kunnen zorgen dat je bij verschillende opdrachtgevers klussen doet. Dit vergroot de kans dat de Belastingdienst je echt als freelancer ziet en niet zal worden gekwalificeerd als schijnzelfstandige.

Kan ik ook in 2025 gewoon opdrachten blijven doen via het YoungOnes-platform? 
We begrijpen dat alle wijzigingen en nieuwe regels vragen bij je oproept, maar we kunnen je geruststellen! Ook in 2025 kun je gewoon via het YoungOnes-platform opdrachten blijven doen. Voor jou als freelancer verandert er het komende jaar dus eigenlijk niet zo veel.

Gaat mijn uurtarief door het minimumtarief van €33,- door de nieuwe wetgeving omhoog? 

Het minimumtarief is een onderdeel van een mogelijk nieuwe wet genaamd VBAR. Over deze wet is nog veel discussie en deze zal op korte termijn niet worden doorgevoerd. Dat betekent dat je voorlopig gewoon nog onder dezelfde voorwaarden kunt onderhandelen met opdrachtgevers over je uurtarief.